Entrevista de trabajo

DESPIDO O RENUNCIA

Reglas sobre la terminación de un contrato y las restricciones que impiden un despido

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Trabajo a tiempo parcial

Los empleados a medio tiempo gozan de los mismos derechos y responsabilidades que los trabajadores de tiempo completo. 

Al mismo tiempo, pueden sufrir de abusos realizando el mismo trabajo y con la misma carga horaria que el resto del personal.

Trabajos temporales

Este tipo de contratos puede ser útil a la hora de adquirir experiencia laboral, ingresar a una nueva área de trabajo o la solución después de un periodo de desempleo. Aunque tiene sus pros y sus contras.

Planificación de pago flexibles
Los salarios y deducciones sociales

Cada empleado tiene el derecho a una remuneración por el trabajo realizado. Las contribuciones  a la seguridad social se deducen del salario bruto, por lo tanto el empleador es responsable de financiarlas. A partir del 2012 se realizan las siguientes deducciones:

Provisiones de riesgo y de vejez para empleados

El sistema de pensiones suizo se basa en el llamado principio de los tres pilares: la provisión estatal de pensiones (AHV / IV), el seguro ocupacional (BVG) y la provisión privada, que es opcional.

ENLACES ÚTILES:

Páginas Web

Organizaciones

Sindicatos y Asociaciones

Salarios promedio

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